宜誠鼎峰社區

奮鬥努力了這麼多年，眼看著上面的位子就要空出來，眼看著自己的屁股就要坐進連睡覺都會夢到的那張主管椅，沒想到高層竟然空降了一個主管，簡直是讓人情何以堪。要不是上有老母，要不是下有小孩，要不是這家公司還有前途，要不是一堆的理由，早已經把辭呈給丟了出去，翻臉走人。但情勢比人強，隔天還是得思考如何相處才不會鬧出人命！知己知彼，百戰百勝，想要讓自己安然無恙又受到重用，得先了解你的頂頭上司是哪號人物。

類型1 菜鳥型

菜鳥型剛入社會，什麼都不懂，但是背後若不是有很「驚人」的留洋學歷，不然就是父母的跟層峰關係好到非得給個主管職才夠人情。這樣的空降主管，畢竟是喝過洋墨水，不管肚子有沒有料，不管出去了這麼多年還不會講英文，初生之犢不怕死，總是會有一些異想天開的想法，總是會想嘗嘗當主管的感覺。面對這種菜鳥，請勿對於其新奇想法過於認真，以循序漸進的方式慢慢引導他，讓他知道實際與夢想的距離，讓他感覺到你對他的「母愛」，他就會逐漸的依賴你，產生信任感。反之，菜鳥一個不爽告到爸媽那邊去，到時候，老鳥可是會被上架烤焦！

類型3 米蟲型

此型之所以會被空降，有兩種情況：1.上頭對你的智慧很有信心，就算有米蟲，你也可以做出成績。2.這公司已經快不行了，請盡早規劃自己的後路。如果為前者，那麼請幫米蟲準備一個舒服沒有壓力的窩。米蟲之所以為米蟲，就是因為他本來就沒有任何的能力，也有自知之明。因此，只要告知他未來的規劃、做法，好好的讓他當個快樂的印章先生，保證未來是美好的。相信在這「雙贏」的狀況下，你的工作環境也勢必是愉快的。但是想要升遷嗎？請祈禱米蟲自行離職吧！

類型3 無能型

相較於米蟲，無能主管可以讓所有同仁充分體認到何為「將帥無能，累死三軍」！這種人自認什麼都知道、什麼都懂，但實際上卻是一個自信不夠的假面人。面對這種假面人，只有辛苦自己，連什麼時候要上廁所都要告知他一下。無能型最怕的就是沒有參與感，績效可以放一邊，但是如果沒有讓無能將軍知道所有瑣碎的事情，那麼自己的耳朵未來恐無寧日，做什麼永遠都會被他碎碎唸的嘴巴跟八婆眼睛盯得死死！

類型4 有料型

恭喜你，雖然無緣升遷，但也碰到一個明理的主管。在4種主管下做事最愉快，什麼都不用擔心，就怕自己所學不夠發揮。就算如此，也不用擔心遭主管刁難，因為有料型的主管知道要達成目標，可不是自己一個人就可以做到。絕對會發揮所長幫助所有的同仁一起努力，一起學習。在此主管之下，絕對可以吸收到很多難得的經驗跟專業，不能不謂「塞翁失馬，焉知非福」啊。

類型5 奸詐型

碰到此人，只能說平日自己沒有好好的燒香拜拜，導致上天非得給自己此種考驗不可！這種人什麼都吃，就是不吃虧，視公司的未來、同仁的權益為無物，自己的利益才是世界最重要的，如何不擇手段達成目的才是他需要的。想要保住自己不要成為讓他往上爬的屍體，就必須要謹慎以對，光談業績目標是不夠的，還得讓他知道他可以得到什麼利益，否則任何的業績都是垃圾！讓對方知道自己是會幫著他往上，也有足夠的利用價值，那麼除了可以保住自己的飯碗，也會得到所需資源來完成此種主管的目的。想升官嗎？多燒香拜拜再說吧！

別再傷腦筋了，不管空降部隊是何種人物，或多或少跟層峰都有某種的關係，所以不用去想對方是平民百姓或者是皇親國戚。該想的是要怎樣運用自己的智慧和手腕，跟這些不同類型的主管打交道，才是上策！

2010.07.07 自由電子報 / 阿忙師