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又出現新聞局責備公視現任董事長「失格」的消息，而公視員工與董事會之間的裂縫也很驚人。「公視事件」本身成了歹戲拖棚，花政府捐贈的經費來上演董事會內部的爭議，實在說不過去。如果到了令人覺得公視存在與否根本無所謂了，會是非常可惜的事情。此事應速謀求合理的解決。

從最近的發展看來，台灣的公共電視，漸漸失去了公共性。不只是沒有廣泛的公共影響力，而且沒有了基本的公共支持。公視成立的先天條件不算理想，但早期在董事會領導及專業員工合力「胼手胝足」奮鬥之下，到底也曾創下過製播「人間四月天」和「橘子紅了」等好戲、捧紅「水果奶奶」、屢獲金鐘獎肯定的輝煌紀錄。至今很多人仍然認同應該有公共媒體提供一般商業媒體無法看到的節目，也仍然願意支持公視為弱勢族群發聲的社會責任。

可是過去幾年，公視的影響力漸漸有些消退，原因當然在於公視董事會的爭議。從根源看來，公視董事會人選由新聞局提名，經立院根據政黨比例推舉的小組審查，此一形成過程本多少即有政治性，因為背後的提名和審查過程都可能存在政治力涉入的餘地。政黨輪替後，現任董事會成員的素質和獨立性受到質疑；但之後事件演變的過程，同樣也引起是否存在背後「影武者」的爭議。也因此形成了今天各方勢力角力的局面。

公視內鬥的氣氛下，當然傷害了員工士氣。影響所及，公視的形象也與「公共性」、「公共精神」的期望越來越遠，讓人無法繼續尊重這樣一個組織，那就更別提支持與期望了。

公共電視是政府用公共資源打造起來的，政府當然就有責任保證其公共性，同時也就必須作判斷：當這個組織已經偏離公共精神時，應如何合法合理地修補調整；底線是回到「公共性」的客觀標準，也應回歸公共媒體的本意，不要讓公共資源被挾持，被少數人誤用濫用。公共電視如今一點都不「公共」的難看局面，實在必須早點收拾，重建公共媒體的形象！

【2010.06.03 聯合晚報╱社論】