宜誠鼎峰社區

內政部鼓勵生育口號，徵選選出「孩子是我們最好的傳家寶」為首獎，卻完全不思考每年夏天一定會遇到的颱風臨時放假，真是「不用心」！

前幾天怪異颱風讓高雄縣市學校不上課，但上午要上班。小孩放假，卻要大人工作，那麼會有什麼樣的問題出現？

如果家中沒錢或沒家人應付託兒工作，大人怎麼面對？有無職場或社區的公共安親托育系統可以支持？一般雙薪或單親小家庭，那裡承受得了每年來幾個怪颱風？假如家長上班的話，把小孩孤獨留在家，也違法兒少福利法，難道要家長請假？家長選擇那一種都有違反義務之嫌：不在家看孩子違反兒少法；臨時不去上班也違反勞動契約的誠信。

以上種種都說明我們的嬰幼兒社會政策是「生而不育」，「育而不托」。

遇到颱風臨時放假，這是公共的議題，不是私人的議題。工作場所（公司行號、公務機關）應該開放讓家長帶小孩上班，把一些不用的空間開放讓兒童可以作功課、看影片的活動父母順便照顧。這不是臨時起意可以做到的，需要平時召開職員工會議討論，聽取父母的需求，設計安排，甚至要採購一點相關的設備，使公司行號、公務機關的不用空間成為可以「臨時托育」場所。

至於那些受顧於小商店，或要在風雨中外出工作（駕駛、送貨、維修等）的父母，就不可能有上面照顧的可能。怎辦？本人無解，但認為這是重要的「公共事務」，政府與民間團體應該共同討論，集思廣益。

聰明的台灣父母一定可以想出很多樣可行的辦法，而政府的義務就是要把這「臨時托育」的議題，納入政策當中。這不只是縣市政府的義務，也是中央政府推動「性別主流化」時必須面對的議題。

【2010.09.04 聯合報╱成令方／高醫大性別研究所副教授（高雄市）】